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Capacita Secretaría del Trabajo a personal del Instituto Registral y Catastral de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno de Américo Villarreal Anaya, a través de la Dirección de Capacitación y Actualización Permanente, brindó un taller psicosocial de la NOM 035, a integrantes del Instituto Registral y Catastral del estado, coadyuvando de esa manera en la mejora del clima laboral entre el personal, que de manera gratuita se hace desde la Secretaría del Trabajo.

Olga Patricia Sosa Ruíz, titular de la dependencia estatal, agradeció la invitación del director general, Armando de la Cruz Alcantar, destacando el interés que han tenido para mantener capacitado a su plantilla laboral, con el propósito de brindar una atención con vocación de servicio y de la mano con la
política humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya; para este evento se contó con la participación del coach certificado Carlos Picasso, quien impartió el taller apegado a la normatividad psicosocial.

“En la Secretaría del Trabajo cumplimos con el gobierno humanista y por eso hoy estamos brindando estos cursos, con el propósito de que ese taller sea positivo para la construcción permanente de bienestar en el ámbito laboral y en los distintos aspectos de sus vidas”, precisó Olga Sosa Ruíz.

Por su parte, el director del Instituto Registral y Catastral, Armando de la Cruz, dijo que la capacitación y excelencia en el servicio, es una encomienda del gobernador Américo Villarreal Anaya ,así como del secretario general de Gobierno Héctor Joel Villegas González, por lo que agradeció el apoyo incondicional recibido por parte de la Secretaría del Trabajo para llevar a cabo estas acciones.

Este programa de capacitación también cuenta con el respaldo del subsecretario de Empleo y
Previsión Social Abelardo Flores Mendoza y se realizará en el resto de las ciudades de Tamaulipas como Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Tampico y Ciudad Mante, donde hay oficinas del Instituto Registral y Catastral para que el personal tenga acceso a mejores herramientas que les permitan desarrollar su trabajo y atención al público.

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